СЕТЬ ДЕТСКИХ ЛАГЕРЕЙ ДМИТРИЯ И МАТВЕЯ ШПАРО
Главная › Блог › С Новым годом!
0

С Новым годом!

Прежде чем поздравлять всех с Новым годом и желать новых свершений и открытий, я хочу подвести итоги года уходящего. А был он очень непростым, интересным и плодотворным. В его копилке – два отличных проекта, которые удалось реализовать на сто процентов. Я сам был в них сильно погружен, придумывал их и выстраивал, поэтому почувствовал в результате большое внутреннее удовлетворение. Первый проект – это Большая Арктическая экспедиция, второй – это #ДиректорВпоход.

БАЭ стала продолжением молодежных экспедиций на  Северный полюс. Но хотя это был десятый раз, когда школьники отправились покорять вершину планеты, экспедиция была принципиально другой. Появился второй отряд, занимавшийся наукой, вдохнувший в экспедицию новую жизнь и придавший ей принципиально иное значение. Получилась действительно Большая экспедиция, в которую удалось включить множество московских детей, и московских школ, и просто москвичей.

Отряд «Полюс» и отряд «Барнео» Большой Арктической экспедиции.

Отряд «Полюс» и отряд «Барнео» Большой Арктической экспедиции.

При этом всё удалось реализовать именно так, как и было запланировано, что очень и очень приятно. Множество маленьких деталей сошлись в огромный пазл – без заминок, задержек, без сбоев. Сразу после Нового года мы дадим старт новой БАЭ и снова будут сформированы два отряда – «Полюс» и «Барнео», и мы постараемся внести свой посильный вклад в развитие российской Арктики, в развитие детей, школ, науки… Ведь проект получился по-настоящему  многогранным, и это здорово!

Вторая история – это #ДиректорВпоход, и она тоже прошла «на пять с плюсом». И сейчас уже формируются два или три заезда на весну: директора, заместители директоров хотят вести детей в поход на апрельские весенние каникулы, на майские праздники. Мы впервые провели этот проект осенью, но его отголоски постоянно слышны, с нами выходят на связь и директора, и дети, и родители. Мы всегда говорили, что поход – это средство для достижения множества целей, для развития многих социальных компетенций. Причем говорили об этом аккуратно и осторожно, трудно было сформулировать то, что нельзя подтвердить какими-то очевидными статистическими показателями. А вот

проект #ДиректорВпоход позволил принципиально по-новому сформулировать задачу, которая может решаться при помощи детского туризма.

Что же произошло? В школах сформировались новые (или усилились и дополнительно развились) правильные ценности – ценности личностные, ценности коллективные. Важно, что у каждого директора появилось в школе 10 союзников, которые готовы эти ценности нести, внедрять и всячески развивать внутри школы. Для любого школьного руководителя это ценная и полезная история. У тебя появляются союзники, причем это не учителя, которым ты платишь деньги и в некоторых случаях они – союзники, только пока ты им платишь хорошую зарплату. Это союзники абсолютно искренние и бескорыстные, и мне трудно представить, какие еще есть способы найти таких союзников… Мы даже не предполагали, что проект приведет к такому результату, но получилось так, и многие московские директора хотят в этом участвовать.

Когда ты делаешь что-то яркое, от этого расходятся световые волны. Они касаются большого количества людей.  У участников любых наших проектов – неважно, покоряют они полюс или приезжают на неделю в лагерь «Большое Приключение» – есть родители, сестры и братья, учителя, друзья, и эти волны касаются их всех, и чуть-чуть света и тепла передается каждому. И, наверно, это самое важное.

В наступающий год мы обязательно возьмем с собой все самое лучшее из года уходящего, но, несомненно, будем придумывать и воплощать новые проекты. Давайте делать их вместе! С наступающим Новым годом!

 


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:


Комментарии
Добавить комментарий:

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*